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Dossiers de candidature pour votre candidature


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Dossier de candidature gaufré vertical 3 parties avec 2 pinces, capacité 30 feuilles en carton de lin Manila 400g Nature Future, DIN A4
Numéro d'article:
BW-490 Exacompta
Variations dans:
  • Couleur
#global.han#:
BW-490 Exacompta
Fabricant:
Poids de l'article:
0,10 kg
loin
1,75 € *
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Chemises à rabats dans A4+, Chemises avec élastique
Numéro d'article:
55550E Exacompta
#global.han#:
55550E
Fabricant:
Poids de l'article:
0,09 kg
3,45 € *
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Délai de livraison: 2 - 5 Days de travail
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Dossier de candidature en 3 parties, avec deux pinces, avec poche intérieure, en carton de lin de Manille 400g
Numéro d'article:
49407B Exacompta
#global.han#:
49407B
Fabricant:
Poids de l'article:
0,10 kg
5,25 € *
Immédiatement disponible
Délai de livraison: 2 - 5 Days de travail
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Dossier de candidature en noir avec estampage "candidature" et enveloppe d'envoi DIN A4 gratuite
Numéro d'article:
BW100B Walther
#global.han#:
BW100B
Fabricant:
Poids de l'article:
0,13 kg
2,35 € *
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Délai de livraison: 2 - 5 Days de travail
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Dossier de candidature en 2 parties avec 1 pince, capacité 30 feuilles en carton de lin Manila 400g Nature Future, DIN A4
Numéro d'article:
BW234KD Exacompta
Variations dans:
  • Couleur
#global.han#:
BW234KD Exacompta
Fabricant:
loin
1,65 € *
Immédiatement disponible
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Dossier d'évaluation à 3 compartiments avec une pince, pour jusqu'à 30 feuilles, en carton de lin de Manille 400g
Numéro d'article:
48603B Exacompta
#global.han#:
48603B
Fabricant:
Poids de l'article:
0,10 kg
4,10 € *
Immédiatement disponible
Délai de livraison: 2 - 5 Days de travail
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Dossier de candidature en 3 parties, avec 2 pinces, en carton de lin de Manille 400g
Numéro d'article:
49202B Exacompta
#global.han#:
49202B
Fabricant:
Poids de l'article:
0,11 kg
1,75 € *
Immédiatement disponible
Délai de livraison: 2 - 5 Days de travail
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Dossier de candidature 3 parties avec 1 pince, capacité 30 feuilles en carton Manila-Leder 400g Nature Future, DIN A4 vert
Numéro d'article:
38603B Exacompta
#global.han#:
38603B
Fabricant:
Poids de l'article:
0,10 kg
4,80 € *
Pénurie
Délai de livraison: 2 - 5 Days de travail
En stock
Dossier de candidature en bleu moyen avec estampage "candidature" et enveloppe d'envoi DIN A4 gratuite
Numéro d'article:
BW100M Walther
#global.han#:
BW100M
Fabricant:
Poids de l'article:
0,13 kg
2,35 € *
Immédiatement disponible
Délai de livraison: 2 - 5 Days de travail
En stock
Dossier de candidature en bleu avec estampage "candidature" et enveloppe d'envoi DIN A4 gratuite
Numéro d'article:
BW100L Walther
#global.han#:
BW100L
Fabricant:
Poids de l'article:
0,13 kg
2,35 € *
Immédiatement disponible
Délai de livraison: 2 - 5 Days de travail
En stock
Dossier d'évaluation à 3 compartiments avec une pince, pour jusqu'à 30 feuilles, en carton de lin de Manille 400g
Numéro d'article:
48608B Exacompta
#global.han#:
48608B
Fabricant:
Poids de l'article:
0,08 kg
1,70 € *
Immédiatement disponible
Délai de livraison: 2 - 5 Days de travail
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Dossier de candidature en 3 parties, avec deux pinces, en carton Manila-Leder
Numéro d'article:
39202B Brause Kalligraphie
#global.han#:
39202B
Fabricant:
Poids de l'article:
0,10 kg
1,55 € *
Immédiatement disponible
Délai de livraison: 2 - 5 Days de travail
le dossier est équipé d'une poche triangulaire, d'un porte-cartes de visite et d'un support pour CD et clé USB
Numéro d'article:
KA-130-D Walther
#global.han#:
KA-130-D
Fabricant:
Poids de l'article:
0,05 kg
5,45 € *
Immédiatement disponible
Délai de livraison: 4 - 7 Days de travail

Article 1 - 13 depuis 13

Le dossier de candidature parfait - ton ticket pour le job de tes rêves!

Tu es à la recherche d'un nouvel emploi et tu veux te présenter sous ton meilleur jour ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous ! Car nous avons tout ce dont tu as besoin pour un dossier de candidature parfait. Qu'il s'agisse d'un dossier classique avec une pince ou d'un dossier créatif et personnalisé, tu trouveras chez nous le dossier adéquat pour tes documents de candidature.

Une candidature est comme une première impression - elle compte ! C'est pourquoi ton dossier de candidature ne doit pas seulement convaincre par son contenu, mais aussi par son aspect visuel. Un dossier de candidature de qualité souligne ton professionnalisme et montre à l'employeur potentiel que tu t'es donné du mal pour ta candidature.

Nos dossiers de candidature sont disponibles en différents modèles. La variante classique avec une barre de serrage est particulièrement adaptée à une présentation claire de tes documents. Mais si tu prévois une candidature créative, tu devrais opter pour un dossier d'évaluation de qualité. Celui-ci t'offre suffisamment de place pour tes idées créatives et permet à ta candidature de se distinguer de la masse.

Nos dossiers de candidature ne sont pas seulement agréables à regarder, ils sont aussi de grande qualité. Elles sont fabriquées dans un matériau robuste et protègent tes documents contre les plis et les salissures. Ainsi, tu es sûr d'arriver chez ton employeur avec une candidature impeccable.

Alors qu'est-ce que tu attends encore ? Commande dès maintenant ton dossier de candidature complet chez bawowna.fr et convaincs ton employeur potentiel de tes capacités ! Avec nous, tu as déjà fait le premier pas vers l'emploi de tes rêves.

L'importance d'un dossier de candidature optimal

Dans une procédure de candidature, le dossier de candidature est la première chose qu'un employeur potentiel voit d'un candidat. C'est comme une carte de visite qui donne une première impression. Il ne s'agit pas seulement du contenu - CV, lettre de motivation et éventuels diplômes ou certificats - mais aussi de la présentation et de l'organisation du dossier. Il est donc essentiel que le dossier de candidature soit bien structuré, ordonné et attrayant. Un dossier de candidature complet contient tous les documents pertinents, présentés dans un ordre logique et propre. Le dossier de candidature parfait permet de présenter les qualifications et l'expérience du candidat sous son meilleur jour.

Le dossier de candidature classique à pince

Un type de dossier de candidature fréquemment utilisé est le dossier de candidature avec pince. Ce type de dossier permet de présenter les documents de manière sûre et ordonnée. La barre de serrage permet d'éviter que les papiers ne tombent ou ne se déplacent, ce qui est particulièrement utile lorsque la pile de candidatures est importante. Elle facilite également la manipulation par le destinataire, qui peut facilement feuilleter et retirer les documents.

Bien que le dossier de candidature avec pince soit une forme plutôt traditionnelle de dossier de candidature, il n'a rien perdu de son efficacité. Il est particulièrement adapté aux secteurs et aux postes plus formels, pour lesquels une présentation plus conservatrice est souhaitée. Sa structure claire et son design sobre permettent au destinataire de se concentrer sur le contenu, ce qui est essentiel dans un dossier de candidature.

Du dossier de candidature classique au dossier de candidature créatif

D'un autre côté, il y a de plus en plus de place pour les dossiers de candidature créatifs, surtout dans les secteurs qui valorisent la créativité et l'originalité. Un dossier de candidature créatif de qualité peut attirer l'attention et faire sortir le candidat de la masse. Cela peut être particulièrement utile lorsqu'il y a beaucoup de candidats pour un poste.

Lors de la conception d'un dossier de candidature créatif, il s'agit de montrer sa personnalité et sa créativité, sans pour autant perdre son professionnalisme et son sérieux. Il est important de trouver un équilibre entre la créativité et la clarté, afin que les informations pertinentes soient toujours faciles à trouver et à comprendre. Pour ce faire, il est possible d'utiliser différents matériaux, couleurs et mises en page, pour autant qu'ils soutiennent le contenu et n'en détournent pas l'attention.

Dans les deux cas, qu'il s'agisse d'un dossier de candidature classique avec pince ou d'un dossier de candidature créatif, l'objectif est le même : convaincre l'employeur potentiel que l'on est la bonne personne pour le poste. C'est pourquoi le dossier de candidature doit toujours être adapté au poste et à l'entreprise spécifiques et présenter ses compétences et son expérience de manière à ce qu'elles correspondent aux exigences du poste.